In onze samenleving wordt er vaak onderscheid gemaakt tussen praktische beroepen, die vaak op MBO-niveau worden onderwezen, en kantoorbanen, die doorgaans op HBO-niveau worden ingevuld. Je ziet vaak dat doorstuderen en hogere diploma’s gezien worden als een succesvol carrièrepad, maar is dat ook wel echt zo? In deze blog gaan we beide carrièrepaden onderzoeken en kijken we waar mensen gelukkig van worden.
Praktische beroepen, zoals elektriciens, loodgieters, koks en timmerlieden, bieden vaak een tastbare en directe voldoening. Deze beroepen stellen mensen in staat om met hun handen te werken en direct het resultaat van hun inspanningen te zien. Dit kan bijzonder bevredigend zijn; het gevoel iets te creëren of te repareren kan een sterke bron van trots en voldoening zijn. Bovendien zijn praktische beroepen vaak minder onderhevig aan de grillen van kantoorpolitiek en bureaucratie, wat kan bijdragen aan een minder stressvolle werkomgeving.
Het lichamelijke welzijn is een belanrijk gegeven om mee te nemen in deze overweging. Praktische beroepen vragen vaak meer lichamelijk inspanning, wat bijvoorbeeld kan leiden tot uitputting of blessures. Een andere belangrijke factor is de werk-privébalans. Mensen in praktische beroepen hebben vaak duidelijk afgebakende werkuren, wat het gemakkelijker kan maken om werk en privéleven gescheiden te houden. Dit kan dan weer bijdragen aan een hoger algemeen mentaal welzijn.
Kantoorbanen, die vaak door mensen met een HBO-diploma worden ingevuld, bieden op hun beurt andere vormen van voldoening. Deze beroepen, waaronder functies in marketing, financiën, management en IT, vereisen meestal een andere set vaardigheden, zoals analytisch denken, strategische planning en communicatie. Voor veel mensen kan de uitdaging om complexe problemen op te lossen en strategische beslissingen te nemen erg stimulerend zijn.
De werk-privébalans is voor mensen met een kantoorbaan vaak lastiger te onderhouden, aangezien dit werk vaak elk moment van de dag kan worden uitgevoerd. Daarnaas is het niet altijd even gezond om de hele dag achter een bureau te zitten. Wel bieden kantoorbanen vaak meer mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling. De carrièrepaden in kantooromgevingen kunnen uitgebreider en diverser zijn, wat kansen biedt om in verschillende rollen en sectoren te werken. Dit kan vooral aantrekkelijk zijn voor mensen die waarde hechten aan persoonlijke groei en het verkennen van nieuwe mogelijkheden.
Het antwoord op de vraag welke groep gelukkiger is, is niet eenvoudig. Onderzoek wijst erop dat werktevredenheid en geluk vaak worden bepaald door de mate waarin een baan aansluit bij de persoonlijke waarden en levensstijl van een individu, en niet per se door het opleidingsniveau of het type werk.
Iemand die voldoening haalt uit het werken met hun handen of die een duidelijke werk-privébalans belangrijk vindt, zal waarschijnlijk gelukkiger zijn in een praktisch beroep. Aan de andere kant zal iemand die geniet van intellectuele uitdagingen of die carrièreontwikkeling belangrijk vindt, waarschijnlijk meer voldoening vinden in een kantooromgeving.
Beide carrièrepaden kunnen leiden tot een bevredigend en gelukkig leven. Het belangrijkste is dat individuen een beroep kiezen dat aansluit bij hun eigen interesses, vaardigheden en levensdoelen. Dit staat helemaal los van wat door de maatschappij als gelukkiger of succesvoller wordt ervaren. Uiteindelijk is het de persoonlijke match met het werk die bepaalt hoe gelukkig iemand is in zijn of haar carrière. Bij Double Match zijn we goed in het vinden van de juiste match tussen de persoon en het werk. Neem gerust contact met ons op als je daar hulp bij nodig hebt!