Velen van ons hebben wel eens een (online) assessment gemaakt als onderdeel van het sollicitatieproces. Het zijn tests die gebruikt worden om jouw capaciteiten vast te stellen, met als doel het voorspellen van jouw toekomstige prestaties. Er zijn verschillende vormen van zulke assessments in omgang. Sommigen leggen de focus op persoonlijkheid, anderen kijken naar cognitieve …
Blogs
Praktische beroepen versus kantoorberoepen
In onze samenleving wordt er vaak onderscheid gemaakt tussen praktische beroepen, die vaak op MBO-niveau worden onderwezen, en kantoorbanen, die doorgaans op HBO-niveau worden ingevuld. Je ziet vaak dat doorstuderen en hogere diploma’s gezien worden als een succesvol carrièrepad, maar is dat ook wel echt zo? In deze blog gaan we beide carrièrepaden onderzoeken en kijken we waar …
Aanspreken op het functioneren, is dat nog van deze tijd?
Er is een verandering gaande in de werkcultuur waar flexibiliteit en vrijheid in het werk steeds belangrijker worden. Hierdoor zien we een opmerkelijke trend: het niet aanspreken op het functioneren van werknemers. Dit concept, waarbij managers ervoor kiezen om medewerkers minder direct te evalueren of te bekritiseren, roept vragen op. Wat houdt dit precies in? Is het wel effectief? …
Tips om meer te kunnen ontspannen tijdens je werk
Tegenwoordig lijkt het werktempo alleen maar toe te nemen. Veel meer mensen werken door in de lunchpauze of beantwoorden na werktijd toch even snel hun mailtjes. De druk om productief te zijn en resultaten te leveren kan overweldigend zijn. Dit kan uiteindelijk leiden tot stress en zelfs een burn-out, waar 1,3 miljoen werkenden in Nederland last van hebben. Het is daarom cruciaal om …
