• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de voettekst
Double Match Recruitment

Double Match Recruitment

More Than Recruitment

  • OVER ONS
  • DIENSTEN
  • VACATURES
  • OPDRACHTEN
  • WERKEN BIJ ONS
  • BLOGS
  • CONTACT

Uncategorized

Van chaos naar structuur: Zo maak je een effectieve planning

17/12/2024 by Britt

Een goede planning kan het verschil maken tussen chaos en controle. Of je nu studeert, werkt of meerdere ballen tegelijk in de lucht houdt – een effectieve planning kan je helpen je taken te doen zonder overweldigd te raken. Maar goed kunnen plannen kan moeilijk zijn en je kunt al snel het overzicht kwijtraken. Gelukkig kan iedereen het wel leren en daarom nemen we je in deze blog …

Categorie: Uncategorized

Papieren agenda versus digitale kalender

19/11/2024 by Britt

De smartphone is natuurlijk niet meer uit ons leven weg te denken. Als je de deur uit gaat, neem je je telefoon mee. Het is de manier waarop we makkelijk met anderen in contact staan. Het is onze entertainment en praktisch hulpmiddel in één apparaat. De meeste mensen betalen tegenwoordig zelfs met hun telefoon. Ook je agenda bijhouden doe je natuurlijk gemakkelijk in een van de …

Categorie: Uncategorized

Nederlandse werkcultuur versus Duitse werkcultuur

22/10/2024 by Britt

Oktober staat voor een groot deel van onze oosterburen in het teken van Oktoberfest. Dit is ’s werelds grootste volksfeest dat jaarlijks in Duitsland plaatsvindt. Ook Nederlanders genieten van dit cultuurfeest en doen hier gezellig aan mee. Dit zette ons bij Double Match Recruitment aan het denken. Hoe verschillend is de Nederlandse en Duitse werkcultuur? We kunnen samen feesten, …

Categorie: Uncategorized

Assessments: Hoe betrouwbaar zijn ze?

18/09/2024 by Britt

Velen van ons hebben wel eens een (online) assessment gemaakt als onderdeel van het sollicitatieproces. Het zijn tests die gebruikt worden om jouw capaciteiten vast te stellen, met als doel het voorspellen van jouw toekomstige prestaties. Er zijn verschillende vormen van zulke assessments in omgang. Sommigen leggen de focus op persoonlijkheid, anderen kijken naar cognitieve …

Categorie: Uncategorized

  • « Ga naar Vorige pagina
  • Ga naar pagina 1
  • Ga naar pagina 2
  • Ga naar pagina 3
  • Ga naar pagina 4
  • Interim pagina's zijn weggelaten …
  • Ga naar pagina 11
  • Ga naar Volgende pagina »

Footer

SITEMAP

Home
Over ons
Diensten
Vacatures
Opdrachten
Blogs
Contact

DOUBLE MATCH RECRUITMENT

Dijnselburgerlaan 3B3
    3705 LP Zeist

info@doublematch.nl

06-42970292

Copyright © 2026 · Double Match Recruitment