Er is een verandering gaande in de werkcultuur waar flexibiliteit en vrijheid in het werk steeds belangrijker worden. Hierdoor zien we een opmerkelijke trend: het niet aanspreken op het functioneren van werknemers. Dit concept, waarbij managers ervoor kiezen om medewerkers minder direct te evalueren of te bekritiseren, roept vragen op. Wat houdt dit precies in? Is het wel effectief? …
Tips om meer te kunnen ontspannen tijdens je werk
Tegenwoordig lijkt het werktempo alleen maar toe te nemen. Veel meer mensen werken door in de lunchpauze of beantwoorden na werktijd toch even snel hun mailtjes. De druk om productief te zijn en resultaten te leveren kan overweldigend zijn. Dit kan uiteindelijk leiden tot stress en zelfs een burn-out, waar 1,3 miljoen werkenden in Nederland last van hebben. Het is daarom cruciaal om …
Hoe werken teamuitjes voor betere teambuilding?
Teamuitjes worden vaak geprezen als een manier om de band tussen collega's te versterken en de samenwerking te verbeteren. Teamuitjes zouden namelijk de teamgeest en samenwerking kunnen bevorderen. Maar hoe werkt dat? Laten we eens dieper ingaan op deze kwestie. Andere omgeving Teamuitjes bieden een informele omgeving buiten de werkplek waar teamleden elkaar beter kunnen leren …
Sollicitatietips om een goede indruk te maken
Een tijdje geleden hebben we tijdens de coronacrisis tips gegeven voor een online sollicitatiegesprek. Naast dat er nu nog steeds online sollicitatiegesprekken plaatsvinden is het ook weer gebruikelijk om fysiek langs te komen. Daarom willen we graag wat specifieke tips met je delen zodat je goed voorbereid bent op elk sollicitatiegesprek, ook offline. Tip 1: Beste tijd voor …
