Scrum Master

Den Haag

40 uur

Vast

Als Scrum Master werk je aan het continu verbeteren van de Delivery Teams om resultaten en kwaliteit te leveren. Hierbij train, coach en ontwikkel je de teams in de Agile Way of Working en je helpt hen hun rollen te begrijpen en uit te voeren. Daarnaast faciliteer je Agile Team-evenementen binnen vastgestelde timeboxen. Dit zal gaan om Sprint Planning, Daily Sync, Sprint Review, Refinement and Sprint Retrospective. Je helpt Product Owners en de Delivery Teams om de werkzaamheden transparant te maken en effectief te communiceren. Kortom neem jij de belemmeringen in de Delivery Teams en de organisatie weg. Sta jij aan het begin van je carrière en wil jij graag mee op ons avontuur naar een Agile gerichte werkwijze? Lees vlug verder om te ontdekken of deze rol bij je past!

WAT GA JE DOEN?

• Je stelt release plannen op, waarna je deze beoordeelt, je coördineert met andere teams en creëert teamdoelstellingen.
• Je draagt ​​bij aan het continu verbeteren van de waardestroom door processen en tools te verbeteren en verspillingen te verwijderen. 
• Je draagt bij aan het Scrum Master Center of Excellence en Agile Center of Excellence. 
• Je stuurt proactief op KPI’s om de teamprestaties voortdurend te verbeteren.
• Je zet het Team Scrum/Kanban bord op, meet en optimaliseert de flow en bouwt de kwaliteit in (via Quality by Design).
• Je stimuleert en ondersteunt Agile Team-attributen.
• Je faciliteert samenwerking tussen teams en bouwt vertrouwen op bij belanghebbenden. Wanneer er een team conflict is, zorg jij ervoor dat dit wordt opgelost en er een goede teamdynamiek blijft bestaan.

WIE BEN JIJ? 

• Je hebt minimaal 1 à 2 jaar werkervaring als Scrum Master, waarbij je Agile werken toepast.
• Je bent in het bezit van een PSM/SCM certificaat. PSM-A is een pré. 
• Je hebt affiniteit met het ondersteunen van teams en de persoonlijke ontwikkeling van teamleden.
• Je beschikt over goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift en bij voorkeur ook Nederlands.
• Ervaring en kennis van het toepassen van Scrum, Kanban, Flow, Quality by Design methodieken is een pré.
• Je werkt graag samen en hebt een probleemoplossende werkwijze. 
• Je bekijkt zaken met een ondernemende en creatieve blik.

WAAR KOM JE TE WERKEN?

Je komt te werken bij NIBC, een ondernemende bank in Den Haag voor bedrijven en particulieren. NIBC ontwikkelt zich van een financiële dienstverlener tot een techbedrijf in bankieren. We delen een vooruitdenkende, can-do houding met onze klanten, die we onze THINK YES mentaliteit noemen. Wanneer onze bedrijfsafdelingen een marktkans zien, moet NIBC IT snel reageren om aan de behoeften van onze klanten te voldoen. IT wil een van de drijvende krachten zijn achter de digitale transformatie van onze bank, een doorlopend proces dat de relatie met onze klanten en onze manier van zakendoen zal veranderen. We zijn nauw met elkaar verbonden, hebben weinig managementniveaus en korte lijnen. Als je vandaag een goed idee hebt, kun jij die morgen misschien wel uitvoeren.

De organisatie bevindt zich momenteel midden in een Agile transformatietraject. Deze transformatie is een strategisch initiatief gericht op het voorbereiden van toekomstige uitdagingen en kansen. Het zorgt ervoor dat we goed georganiseerd zijn om de ambities van zowel onze klanten als de organisatie sneller waar te maken. Daarnaast willen we met dit initiatief een nog betere samenwerking en samenhang creëren tussen verschillende teams en afdelingen binnen de organisatie. Daarom zijn we op zoek naar collega’s die klaar staan ​​om een ​​team van 7 Scrum Masters te versterken om ons te ondersteunen in dit Agile Transformatietraject. Het Scrum Master-team wordt gepositioneerd binnen het CTO-domein en gaat verschillende CTO-teams coachen.

WAT BIEDEN WIJ JOU?

We bieden een zeer ambitieuze omgeving waar we samen streven naar het creëren van een fantastische werkplek waarin jij je veilig en uitgedaagd voelt om de beste versie van jezelf te zijn. Dit is in lijn met Professional, Adaptive, Collaborative and Entrepreneurial (PACE), aangezien jij de leiding hebt bij het bepalen van het tempo van je carrière bij onze organisatie. Daarom bieden we je naast het salaris ook:  

• Persoonlijk ontwikkelingsbudget, naar eigen inzicht te besteden.
• Professioneel budget beschikbaar gesteld door je manager, om jezelf te ontwikkelen in je werk.
• Thuiswerkbeleid: De richtlijn is om minimaal de helft van de werktijd op kantoor door te brengen. 
• Een voucher om uw thuiskantoor te verbeteren.
• Maandelijkse internetvergoeding.
• Reiskostenvergoeding of NS-Business Card 1e klas.
• 32 vakantiedagen (die niet geregistreerd hoeven te worden).
• Uitstekende pensioenregeling (26% premie).
• Een laptop en bedrijfstelefoon.
• Vitaliteitsprogramma, jaarlijkse bedrijfsbrede sport- & vrijetijdsdagen.
• Ons ‘Grow to Make a Difference’-programma om leiding te kunnen nemen over je eigen ontwikkeling.
• Twee personeelsverenigingen: YoungNIBC en MyLeisure.
• Uitstekende faciliteiten op kantoor (Coffee corner, Restaurant, Exchange bar).

Neem contact op met Jarka door te bellen naar 06-36387156 of te mailen naar jarka@doublematch.nl voor meer informatie over de opdracht en de sollicitatieprocedure.