Domein Manager IT

Utrecht

32 – 36 uur

Vast

Als Domeinmanager speel je een cruciale rol binnen de IT afdeling van deze retail organisatie. Van strategisch advies tot teamleiderschap en relatiebeheer, jouw expertise is essentieel voor de transitie naar een moderne, data-gedreven organisatie. Het team richt zich op alle bedrijfsprocessen en ondersteunende applicaties en systemen binnen de winkels en distributiecentra. Dit betekent dat je verantwoordelijk bent voor het in kaart brengen, analyseren en verbeteren van de operationele IT processen. Als jij op zoek bent om de schakel te worden tussen IT en de dynamische wereld van Retail, dan is deze functie wellicht voor jou!

WAT GA JE DOEN?

• Je leidt het jouw IT domein, waarbij je de balans bewaakt tusen mens- en taakgericht leidinggeven. 
• Je bent het aanspreekpunt voor de directie voor jouw domein en geeft advies op het gebied van informatieanalyse, architectuur en quality assurance. 
• Je vertaalt visie naar concrete IT-oplossingen voor de retail sector. 
• Je coördineert de werkzaamheden binnen gestelde budgetten, waarbij efficiëntie en innovatie centraal staan. 
• Je onderhoudt en beheert strategische relaties met onze leveranciers.

WIE BEN JIJ? 

• Je hebt HBO werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal 10 jaar ervaring in een leidinggevende functie.
• Je hebt kennis van complexe IT-omgevingen en ervaring in verander-, change- en projectmanagement.
• Je hebt een heldere visie en weet deze over te brengen.
• Je voelt je thuis in de wereld van IT en bent altijd op zoek naar innovatie.
• Je bent flexibel en oplossingsgericht.  
• Ervaring in de retailsector is een pré.  

WAAR KOM JE TE WERKEN?

Je komt te werken bij een grote Retail organisatie waarbij de klant centraal staat en de focus ligt op goed eten voor iedereen. Het is een organisatie die constant in beweging is, vooral op het gebied van IT. Onze IT-systemen veranderen snel en dit stelt ons dagelijks voor nieuwe uitdagingen, geen enkele dag is hetzelfde. De IT afdeling is gekoppeld aan de 5 business domeinen van de organisatie.

De organisatie zet zich in voor korte communicatielijnen, een prettige werksfeer en een fijne werkplek. Er wordt bijvoorbeeld een 36-urige werkweek gehanteerd, waarbij je één keer in de twee weken van een vaste vrije dag geniet. Ze zien jou graag groeien en daarom wordt er flink geïnvesteerd in diverse mogelijkheden om hun werknemers te ontwikkelen. Jij hebt de drive, zij bieden de ondersteuning die je nodig hebt. Ondernemerschap staat voorop. Er is altijd ruimte om mee te denken en input te geven in de processen die er spelen binnen het bedrijf.

WAT BIEDEN WIJ JOU?

• Een dienstverband van een jaar met uitzicht op een vast contract.
• De mogelijkheid om hybride te werken in overleg met je leidinggevende/team (minimaal 1 keer per week op kantoor).
• Vijf weken vakantie per kalenderjaar op basis van 36 uur.
• Reiskosten- en thuiswerkvergoeding.
• 8% vakantietoeslag & pensioenopbouw.
• Een budget van €500,- om een fijne thuiswerkplek in te richten; 
• Laptop en telefoon van de zaak.
• De mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen door middel van opleidingen en trainingen.

Neem contact op met Jarka door te bellen naar 06-36387156 of te mailen naar jarka@doublematch.nl voor meer informatie over de opdracht en de sollicitatieprocedure.