Recruiter

Krimpen a/d IJssel

32 – 40 uur

Vast

Als Recruiter Benelux ben jij het gezicht van de organisatie en verantwoordelijk voor de instroom van technisch talent. De organisatie groeit hard en daarom moet er een recruitmentproces worden opgesteld, dit pak je samen op met de HR Manager. Je tekent processen uit , je pakt de rol van adviseur en overtuigt daarmee de hiring manager om te komen tot de best passende kandidaat. Met een open en directe houding schakel je makkelijk tussen verschillende managementlagen. Ben je op zoek naar een snelle en technische omgeving waarbij je verantwoordelijk bent voor het gehele recruitmentproces? Dan zoeken wij jou!

WAT GA JE DOEN?

• Je begeleidt het recruitmentproces van A-Z.
• Je zet het recruitmentproces verder op en professionaliseert dit. 
• Je stelt vacature profielen op, dit zijn diverse vacatures van servicemonteurs tot aan accountmanagers. 
• Je beheert onze kanalen en zet de vacatures uit. 
• Je voert sollicitatiegesprekken met kandidaten. 
• Je stelt rapportages en analyses op van wervingsactiviteiten;
• Je bent het gezicht en aanspreekpunt op evenementen, beurzen, scholen, etc.

WIE BEN JIJ? 

• Je hebt een HBO werk- en denkniveau. 
• Je hebt ervaring in het recruitersvak.
• Je beschikt over goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal.
• Je verplaatst je makkelijk in de behoeften van onze managers en sollicitanten.
• Je bent resultaatgericht en hebt overtuigingskracht.
• Je bent zelfstandig en weet je eigen dag goed in te vullen. 
• Je staat stevig in je schoenen en neemt initiatief in mogelijkheden voor nieuwe wervingsactiviteiten. 

WAAR KOM JE TE WERKEN?

Je komt te werken bij een internationale full-service organisatie. Het hoofdkantoor is gevestigd in Krimpen aan den IJssel maar je zal in deze functie ook veel locaties, beurzen en scholen bezoeken binnen Nederland en België. Het HR-team bestaat uit de HR Manager & HR Adviseur, waar jij als Recruiter een aanvulling bent op de gehele werving en selectie. Het is een zeer zelfstandige baan, met veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Er is wel veel betrokkenheid binnen de organisatie waarin samenwerken centraal staat. Er is altijd iemand bereid jou te helpen.

WAT BIEDEN WIJ JOU?

Een uitdagende functie waar je met jouw creativiteit een eigen invulling kan geven aan het recruitmentproces. Er zijn stevige groei-ambities en daar kun jij onderdeel van uitmaken! De groei als bedrijf wordt bepaald door de ambitie om dé toonaangevende specialist op het gebied van hydrauliek te zijn, met als middelpunt: de mensen. Om dit te verwezenlijken ben jij als Recruiter onmisbaar voor deze ambitieuze organisatie. Verder krijg je de ruimte en vrijheid om eigen initiatieven te ontplooien en jezelf verder te ontwikkelen binnen de organisatie. En dan ook nog:

• Een leaseauto, mobiele telefoon en laptop.
• 26 vakantiedagen.
• Goede pensioenregeling.
• Thuiswerkbeleid (minimaal 2 dagen op kantoor).

Neem contact op met Figen door te bellen naar 06-40809661 of te mailen naar figen@doublematch.nl voor meer informatie over de opdracht en de sollicitatieprocedure.