Analytisch, doortastend en organisatorisch sterk: zo zouden mensen jou omschrijven. Wanneer jij een taak krijgt aangereikt, zorg je ervoor dat het van A tot Z geregeld wordt. Je vindt het leuk om de zaken tot op de bodem uit te pluizen. Wanneer je alle informatie hebt verzameld door met je team in gesprek te gaan, stel je een plan op. Juist op de rand tussen business en IT gedij jij het allerbeste. Klinkt dit als een job die jou op het lijf geschreven staat? Lees gauw verder om uit te zoeken of jij misschien jouw nieuwe baan hebt gevonden!

 

WAT GA JE DOEN?

    • Jij stelt een plan van aanpak op en bepaalt de businesscase van de aan jouw toegewezen projecten.
    • Je bewaakt deadlines, implementeert projecten in de organisatie en draagt zorg voor informatievoorziening binnen de afdeling.
    • Je maakt een impactanalyse en verzorgt het risicolog.
    • Je beheert budgetten en resources volgens de afgesproken richtlijnen.
    • Je stuurt het projectteam aan en coördineert de werkzaamheden betreffende de bouw en/of invoering van het project.
    • Jij bent aanspreekpunt van de business voor een bepaald deelgebied en vertaalt de wensen naar ICT projecten.

WIE BEN JIJ?

    • Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau.
    • Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
    • Kennis en kunde van Prince 2 projectmanagement is een pre.
    • Je hebt kennis van en ervaring met het selecteren, (laten) ontwikkelen, testen, beschrijven en invoeren van moderne complexe geautomatiseerde omgevingen.
    • Je hebt ruime ervaring met het werken binnen complexe (retail) organisaties.
    • Je bent analytisch sterk en werkt nauwkeurig.
    • Je bent communicatief vaardig en hebt ervaring met het aansturen van een team.
    • Je hebt ervaring met IT processen, liefst in de retail sector.

WAT BIEDEN WIJ?

Als Project Manager kom je terecht in een belangrijke en verantwoordelijke functie in een organisatie waar de ondernemer centraal staat. Wij zetten ons in voor korte communicatielijnen, een prettige werksfeer en goede arbeidsvoorwaarden. Wij hanteren bijvoorbeeld een 36-urige werkweek, waarbij je één keer in de twee weken van een vaste vrije dag geniet. Wij investeren in onze mensen en zien jou graag groeien. Er zijn diverse mogelijkheden om je te ontwikkelen. Jij hebt de drive, wij bieden de ondersteuning die je nodig hebt. Ondernemerschap staat voorop. Wij nodigen je altijd uit om mee te denken en input te geven in de processen die er spelen binnen het bedrijf.

Lijkt het jou gaaf om bezig te zijn met verandering en innovatie binnen een nationale organisatie?
Neem dan contact op met Hind door te bellen naar 06-40855991
of te mailen naar hind@doublematch.nl voor meer informatie over de vacature en sollicitatieprocedure.

NEEM CONTACT OP OF SOLLICITEER DIRECT!